Mein Name ist Martin Curtz und ich bin seit vielen Jahren erfahrener Trainer und Coach.

Seit über 30 Jahren bin ich aktiv im Vertrieb tätig. Dabei war ich in verschiedenen Branchen wie Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Logistik.

Begonnen als Telefonverkäufer bis hin zum Key Account für internationale Großkunden durfte ich sämtliche Kundensegmente kennen lernen, führen und weiterentwickeln.

Meine Karriere im Vertrieb habe ich vielen Weiterbildungen und Seminaren zu verdanken. Hier habe ich unteranderem gelernt, dass der wesentliche Bestandteil eines erfolgreichen Verkäufers die Fähigkeit ist mit Begeisterung, Leidenschaft und seiner Persönlichkeit zu verkaufen. Dazu gehörte, meine eigene Persönlichkeit zu entdecken und zu verstehen, um mit anderen erfolgreich zu kommunizieren und eine Verbindung aufzubauen zu können.

Die persönliche Verbindung zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden ist der wesentlicher Bestanteil des Erfolges.

Als Führungskraft für ein Team in 7 Europäischen Ländern, habe ich meine Begeisterung für Training und Coaching entdeckt. Aus diesem Grund habe ich eine Ausbildung zum Business und Life Coach ( IfAP- Institut für Angewandte Psychologie und der Dirk Eiler Akademie) absolviert, mit der Absicht mich vollkommen der Aufgabe zu widmen, Persönlichkeiten in Unternehmen zu entwickeln.

Mitarbeiterentwicklung ist aus meiner Sicht, eine der wesentlichen Aufgaben in der heutigen Zeit, wenn ich als Unternehmen langfristig und erfolgreich am Markt agieren möchte.

Es fördert auf der einen Seite die Qualität der erzielten Ergebnisse wie höhere Kundenzufriedenheit und deren langfristigen Bindung. Gleichzeitig führt sie zu höheren und mehr Verkaufsabschlüssen.

Auf der anderen Seite motiviert und bindet es die Mitarbeitet, da diese eine Wertschätzung dadurch erfahren, dass ein Unternehmen in sie und Ihre berufliche wie auch persönliche Entwicklung investiert.

Als Trainer fokussiere ich mich auf die Entwicklung von Teams, die in Verbindung mit den Kunden stehen. Ebenso wie angehende Führungskräfte.

In meinen Workshops teile ich die Erfahrungen die ich als Verkäufer aber auch als Führungskraft in vielen Jahren gesammelt habe.

Mein Ziel ist es, Ihnen eine Kombination aus viel Praxis gepaart mit theoretischen Inhalten zu vermitteln und das Ganze mit viel Spaß und Freude.

Hierbei nutze ich erprobte Methode, wie zum Beispiel Gesprächsführung, Fragetechniken und Persönlichkeitsanalysen, die dann individuell auf die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen angepasst werden.